环保
大泰非常重视并积极投入地球环境保护的行列,除了在营运上自我要求,也同时全力支持国家、当地政府与客户的节能减碳规范;经过多年来的不断努力与坚持,备受当地各级政府肯定并备受表扬,获得璧山区生态环保局与高新区评为“生态环保先进企业”;并获得重庆市生态环保局“环保诚信企业”等荣誉表扬。在未来,大泰也会持续全面的宣导企业节能环保,并经由各部门执行督导,使每一个员工都提高“环保意识”并实践行动。
大泰非常重视并积极投入地球环境保护的行列,除了在营运上自我要求,也同时全力支持国家、当地政府与客户的节能减碳规范;经过多年来的不断努力与坚持,备受当地各级政府肯定并备受表扬,获得璧山区生态环保局与高新区评为“生态环保先进企业”;并获得重庆市生态环保局“环保诚信企业”等荣誉表扬。在未来,大泰也会持续全面的宣导企业节能环保,并经由各部门执行督导,使每一个员工都提高“环保意识”并实践行动。
面对全球气候变迁,环境日益恶化,节能减碳及减少温室气体排放,已成为地球公民最重要的议题,重庆大泰为响应环保政策,善尽企业社会公民责任,持续不断推动节能减碳,以环境永续发展为主轴,落实环保企业文化,并让全体同仁共同参公司节能计画,在日常生活中养成环保习惯。
持续推广项目:
1. 设立车间照明分区,从架构上达到节能的目的。
2. 使用空压热能回收,利用回收热能供给部分热水。
3. 废水经RO处理后再利用,降低废水排放量。
4. 改善污泥处理流程,减少危废排放。
5. 计画更换公司用车为油电混合车与电车来减少能源损耗与排碳量。
大泰秉持取之于社会,用之于社会的理念,投入大量的资源善尽企业公民责任。我们深信企业应尽的责任中,应包括对社会的承诺。从核心价值发展永续的企业社会责任策略,多年以来,大泰在璧山高新区的领导下长期承担当地贫困职工就业安排,让受助家庭可以藉由大泰所提供的安心就业机会走出贫困并且一起共建社会和谐。除了就业安排,大泰也长期与邻近农民与合作社采购蔬菜,协助提升贫困村的经济收入。
大泰透过产学交流,建立合作平台,期能激发创新变革,活化产业发展。在研究开发、培育人才及提供知识与技能的交流中,找出共同的目标与双赢的策略,发挥综效。诸如举办教育训练、产学参访交流、技术咨询与服务、人才培育、校园征才并提供学生实习与工读机会等,促进产学研合一,建立企业永续发展。
大泰为善尽企业社会责任保障全体同仁基本人权,杜绝任何侵犯及违反人权的行为,明确揭示以公正与公平态度对待与尊重所有同仁。
人权事件申诉管道
1. 本公司提供总经理、人资主管或上级主管电子邮件等多元沟通管道,提供同仁反映问题。
2. 各项申诉案件,由受理单位转呈议题权责单位,并视议题内容与同仁进行沟通。
多元包容性与就业平等机会
本公司提供员工性别平等与多元化的工作环境,秉持开放、公平的原则,不因个人年龄、性别、身心障碍、种族或宗教有差别待遇。消除各种形式之强迫劳动与雇佣的就业歧视等,禁止骚扰、尊重隐私权,致力营造一个机会均等、有尊严、安全、平等、免于歧视与骚扰之工作环境。
基本薪资保障
给予同仁符合甚至优于当地法令所要求之最低限度的工资与福利,并提供优良环境的宿舍,与顾及卫生美味的食堂。
职场健康安全
本公司重视职场安全与卫生,期望同仁能在安全及充满人性关怀的环境下工作,同时能拥有健康的身心,本公司各单位皆以建构安全健康的工作场所及零职灾为目标。