環保
大泰非常重視並積極投入地球環境保護的行列,除了在營運上自我要求,也同時全力支持國家、當地政府與客戶的節能減碳規範;經過多年來的不斷努力與堅持,備受當地各級政府肯定並備受表揚,獲得璧山區生態環保局與高新區評為“生態環保先進企業”;並獲得重慶市生態環保局“環保誠信企業”等榮譽表揚。在未來,大泰也會持續全面的宣導企業節能環保,並經由各部門執行督導,使每一個員工都提高“環保意識”並實踐行動。
大泰非常重視並積極投入地球環境保護的行列,除了在營運上自我要求,也同時全力支持國家、當地政府與客戶的節能減碳規範;經過多年來的不斷努力與堅持,備受當地各級政府肯定並備受表揚,獲得璧山區生態環保局與高新區評為“生態環保先進企業”;並獲得重慶市生態環保局“環保誠信企業”等榮譽表揚。在未來,大泰也會持續全面的宣導企業節能環保,並經由各部門執行督導,使每一個員工都提高“環保意識”並實踐行動。
面對全球氣候變遷,環境日益惡化,節能減碳及減少溫室氣體排放,已成為地球公民最重要的議題,重慶大泰為響應環保政策,善盡企業社會公民責任,持續不斷推動節能減碳,以環境永續發展為主軸,落實環保企業文化,並讓全體同仁共同參公司節能計畫,在日常生活中養成環保習慣。
持續推廣項目:
1. 設立車間照明分區,從架構上達到節能的目的。
2. 使用空壓熱能回收,利用回收熱能供給部分熱水。
3. 廢水經RO處理後再利用,降低廢水排放量。
4. 改善汙泥處理流程,減少危廢排放。
5. 計畫更換公司用車為油電混合車與電車來減少能源損耗與排碳量。
大泰秉持取之於社會,用之於社會的理念,投入大量的資源善盡企業公民責任。我們深信企業應盡的責任中,應包括對社會的承諾。從核心價值發展永續的企業社會責任策略,多年以來,大泰在璧山高新區的領導下長期承擔當地貧困職工就業安排,讓受助家庭可以藉由大泰所提供的安心就業機會走出貧困並且一起共建社會和諧。除了就業安排,大泰也長期與鄰近農民與合作社採購蔬菜,協助提升貧困村的經濟收入。
大泰透過產學交流,建立合作平台,期能激發創新變革,活化產業發展。在研究開發、培育人才及提供知識與技能的交流中,找出共同的目標與雙贏的策略,發揮綜效。諸如舉辦教育訓練、產學參訪交流、技術諮詢與服務、人才培育、校園徵才並提供學生實習與工讀機會等,促進產學研合一,建立企業永續發展。
大泰為善盡企業社會責任保障全體同仁基本人權,杜絕任何侵犯及違反人權的行為,明確揭示以公正與公平態度對待與尊重所有同仁。
人權事件申訴管道
1. 本公司提供總經理、人資主管或上級主管電子郵件等多元溝通管道,提供同仁反映問題。
2. 各項申訴案件,由受理單位轉呈議題權責單位,並視議題內容與同仁進行溝通。
多元包容性與就業平等機會
本公司提供員工性別平等與多元化的工作環境,秉持開放、公平的原則,不因個人年齡、性別、身心障礙、種族或宗教有差別待遇。消除各種形式之強迫勞動與僱傭的就業歧視等,禁止騷擾、尊重隱私權,致力營造一個機會均等、有尊嚴、安全、平等、免於歧視與騷擾之工作環境。
基本薪資保障
給予同仁符合甚至優於當地法令所要求之最低限度的工資與福利,並提供優良環境的宿舍,與顧及衛生美味的食堂。
職場健康安全
本公司重視職場安全與衛生,期望同仁能在安全及充滿人性關懷的環境下工作,同時能擁有健康的身心,本公司各單位皆以建構安全健康的工作場所及零職災為目標。